Formahp, l’Opca du secteur sanitaire et médico-social à statut commercial, estime apporter sa pierre dans la lutte contre la pénurie d’infirmières et d’aides-soignantes.

Et cela depuis 2004, date des premiers partenariats avec les Fongecif, pour prendre en compte une partie des formations longues d’infirmiers et d’aides-soignants.

À ce jour, l’organisme collecteur est fier d’annoncer treize partenariats actifs [1].

Avec un coût estimé à 100 000 euros sur trois ans pour former un infirmier (et de 26 000 euros pour un aide-soignant), les formations sont très difficiles à financer pour les établissements dont le budget de formation moyen est de 28 000 euros. Grâce au partenariat avec les Fongecif qui prennent en charge la première année, l’Opca sécurise le financement des deux autres années avec une participation de l’employeur. Ce dispositif vise les salariés non qualifiés de la branche mais aussi les salariés hors champ sanitaire et médico-social cherchant à se reconvertir.

« La fongibilité des financements entre un Opca et des Fongecif habitués à financer de l’interprofessionnel est une initiative originale », commente Elisabeth Tollu, directrice de Formahp. « Il n’est pas facile de leur demander de flécher des financements sur un secteur en particulier. » Mais les résultats sont au bout du chemin. En 2008, 167 salariés ont bénéficié de ce dispositif, pour un montant de prise en charge de 5 millions d’euros par l’Opca de la branche.