A partir du 1er janvier 2013, tous les professionnels de santé doivent valider leur obligation annuelle de Développement Professionnel Continu (DPC).
Actualités Mayor
15/12/2020
Favoriser l’accès à la formation professionnelle tout au long de la vie
15/12/2020
La réglementation relative à la formation professionnelle des salariés a beaucoup évolué ces dernières années : entre la création de nouveaux dispositifs (compte personnel de formation, projet de t
15/12/2020
Mardi 26 et mercredi 27 octobre 2010, le Sénat puis l'Assemblée nationale ont définitivement adopté la réforme des retraites, sur la base du texte élaboré par la commission mixte paritaire Sénat /
26/03/2009
Pour identifier le phénomène de maltraitance « ordinaire » et le prévenir, la Haute Autorité de Santé a confié au cabinet C.Compagnon.Conseil un travail qualitatif d’écoute des malades, de leurs pr
23/03/2009
Ministère de la Santé : HYGIENE ET SALUBRITE concernant LES PRATIQUES DU TATOUAGE ET DU PERCAGE
12/12/2008
26 heures.
11/01/2010
Au sein du Groupe MAYOR, le département EvoLution regroupe plus de 10 ans d’expérience et d’expertise dans le domaine de la lutte contre l’illettrisme en établissements.
10/02/2010
La cessation d’activité est en général attendue, souhaitée et porteuse d’espérance.