Charte Mayor DPC

MAYOR, Organisme de Développement Professionnel Continu (ODPC)

Nos programmes de formation respectent les méthodes et modalités de DPC mises en place par l’HAS.

MÉTHODES ET PROGRAMMES DE DPC

Les programmes de MAYOR sont :

  • Conformes à une des orientations nationales du développement professionnel continu des professionnels de santé 
  • Comportent une des méthodes et modalités validées par l’HAS 

Nos programmes collectifs de DPC sont conçus comme une démarche continue d’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins. Ils permettent de satisfaire l’obligation individuelle des professionnels de santé qui y participent. Nos programmes ont vocation à s’inscrire dans une démarche pluriannuelle (appelée aussi « parcours de DPC ») cohérente au regard des besoins des patients et des professionnels et de leur mode d’exercice. Les conditions qui permettent d’apprécier la participation effective d’un professionnel à un programme de DPC sont les suivantes :

 

Les supports utilisés (papiers, numériques)

Les supports utilisés pour décrire les pratiques recommandées (supports pédagogiques, référentiels d’analyse des pratiques…) utilisent des références scientifiques identifiées.

Les supports ne comportent aucune promotion.

Les auteurs des supports sont identifiés et leurs liens d’intérêts sont portés à la connaissance des participants.

Les autres sources de financements éventuels sont affichées.

Les supports issus de la presse scientifique professionnelle respectent des critères de qualité décrits dans une fiche spécifique.

 

Les intervenants (auteurs, formateurs, concepteurs, experts…)

Tous les intervenants sont tenus de faire connaître à l’ensemble des participants en début de présentation/programme/session les liens d’intérêts qu’ils entretiennent, notamment avec les entreprises et établissements produisant ou exploitant des produits de santé.

L’expertise pédagogique, scientifique ou méthodologique des intervenants est portée à la connaissance des participants.