Méthodologie

f t g v l e

Notre mission : construire ensemble votre parcours de progression !

Adapté, sur mesure, évalué et suivi

Avant d’entreprendre une formation, nos conseillers pédagogiques effectuent avec vous un bilan afin de préciser vos attentes, de définir vos besoins et d’y répondre véritablement.

A cet effet, et parce que chaque stagiaire est unique, nous vous réservons le meilleur accueil et mettons en place une analyse pédagogique basée sur une étude préalable de votre projet claire et simple, souple et rapide en 4 temps.

1. ETUDE PRÉALABLE : CONSTAT DE LA RÉALITÉ

  • Identifier les besoins individuels et/ou collectifs (Analyse du contexte individuel - Analyse du contexte professionnel - Projet individuel - Projet collectif)
  • Evaluer le niveau d'efficacité individuel et/ou collectif (Niveau de compétences / reconnaissance technique - Niveau de responsabilité - Niveau de motivation / performance - Niveau de disponibilité / relation humaine)
  • Synthèse et objectifs pédagogiques (Qualification des besoins réels / Recalibrage de la demande initiale - Niveau souhaité / niveau de départ - Objectifs à court et moyen terme)

2. CONSTRUCTION DU PARCOURS

  • Formations prioritaires
  • Formations complémentaires
  • Proposition de parcours pédagogique : plan de formation, évaluation, suivi
  • Validation du parcours (stage, calendrier, budget)

3. FORMATION

  • Mise en perspective des objectifs individuels et collectifs
  • Acquisition progressive des connaissances
  • Mise en pratique en rapport avec soi et le métier
  • Evaluation des acquis (attestation de niveau) et bilan de stage 

4. SUIVI POST FORMATION

  • Traitement des bilans de stage
  • Mesure de l'ancrage des connaissances
  • Vérification in situ de la mise en pratique
  • Confirmation du parcours pédagogique

Souhaitant faire de votre formation un moment d’exception, nous restons à votre écoute durant tout le stage et nous nous tenons prêts à répondre à vos demandes.