Formation des professionnels du secteur sanitaire, social et médico-social avec Mayor Formation Santé

Dans le cadre du plan d'urgence pour la prévention du stress au travail lancé en octobre dernier par Xavier Darcos, Ministre du travail, MAYOR Formation, en partenariat avec AGEFOS PME et l'ANACT, a organisé le vendredi 16 avril 2010 au Conseil Economique, Social et Environnemental (Paris 16ème) un symposium sur le stress au travail intitulé :"Les DRH en question ? - La formation et la prévention des risques psycho-sociaux".

Ce moment d'analyse et de réflexion, sur un des sujets forts de l'année 2010, à réuni plus de 180 participants et s’est déroulé sous le haut patronage du Ministère du Travail, des Relations sociales, de la Famille, de la solidarité et de la Ville, et avec la participation de M. Luc Ferry, philosophe, ancien Ministre.

 En cliquant sur les liens ci-dessous vous pouvez télécharger :

• Le compte rendu détaillé de cet évènement riche en échange, réalisé par AGEFOS PME en partenariat avec MAYOR Formation

• La présentation de la conférence « La problématique des Risques Psychosociaux (RPS) » animée par Isabelle BURENS, chargée de mission ANACT

La convention triennale signée fin mars entre la Direction générale de la cohésion sociale, la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA) et Unifaf (Opca de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale) permet pour la première fois au diplôme d’Etat d’infirmier (DEI), d’être éligible à un cofinancement de la CNSA.

« C’est un appui que nous demandions depuis longtemps, explique Sofia Samouilhan, chef du service Ingénierie et développement d’Unifaf. Nous le réclamions dans la mesure où la formation au DEI est l’une des plus coûteuse et l’emploi connaît des tensions en termes de recrutement, notamment dans les établissements pour personnes âgées. Nous n’arrivions pas à faire face à toutes les demandes ».

Autre nouveauté, les personnes souhaitant faire une VAE (Validation des Acquis de l'Experience) et s’inscrivant dans la démarche du Dispositif de Soutien de Branche (DSB) pourront profiter d’un cofinancement pour les diplômes d’Educateur spécialisé et celui de moniteur éducateur, en plus de celui d’aide-soignant (déjà éligible à un cofinancement depuis 2008). Ces DSB permettent un accompagnement renforcé des candidats tout au long de leur VAE et « les résultats d’une évaluation effectuée sur le DSB DEES montrent une réelle plus value de ces parcours, en terme de nombre de modules validés devant le jury, par rapport aux démarches de VAE classiques » explique Sofia Samouilhan.