Formation des professionnels du secteur sanitaire, social et médico-social avec Mayor Formation Santé

Le département Santé du groupe MAYOR Formation est dédié à la formation continue de tous les professionnels des établissements sanitaires, socials et médico-social.

Notre métier :

contribuer au développement des personnes et des organisations en plaçant l'humain au cœur de nos préoccupations
offrir à tous, des perspectives d'évolution de leurs compétences.

Donner du sens à sa relation avec l'autre est aujourd'hui unanimement reconnu comme un des axes principaux de développement et de progrès attendu.

Parallellement aux formations techniques indispensables à l'exercice de leur métier, il devient necessaire, sinon urgent, pour les professionnels d'acquérir des compétences en adéquation avec leurs besoins et les attentes des patients.

Pour tenir compte de ce constat, mais aussi des exigences d'efficacité des établissements et des organisations nous vous proposons plus d'une centaine de formations dans notre catalogue ainsi que des formations sur-mesure spécifiques

L'actualité

La Haute Autorité de Santé s’engage pour la bientraitance dans les établissements de santé

Pour identifier le phénomène de maltraitance « ordinaire » et le prévenir, la Haute Autorité de Santé a confié au cabinet C.Compagnon.Conseil un travail qualitatif d’écoute des malades, de leurs proches et des professionnels et le rend public aujourd’hui. Il décrit des situations de maltraitance « ordinaire » des patients et de leurs proches, également dite « institutionnelle » ou « passive » faite d’attentes interminables, d’entraves inexpliquées, de manque d’écoute, d’information, de considération.

La HAS a d’ores et déjà pris en compte les enseignements de ce travail dans le cadre de la nouvelle procédure de certification des établissements de santé. Elle prévoit d’autres actions comme la publication dans les prochains mois d’un guide consacré à la bientraitance.

Une maltraitance « ordinaire » multiforme décrite par les usagers et les professionnels

L’analyse des témoignages d’usagers, présentée dans le rapport de C.Compagnon.Conseil, met en lumière les difficultés rencontrées par les malades et leurs proches, malgré les progrès accomplis ces dernières années, grâce notamment à la loi du 4 mars 2002 et à la mise en œuvre de la certification des établissements de santé.

Mayor lance EVOLUTION un site dédié à la lutte contre l'illettrisme dans les établissements

Au sein de du Groupe MAYOR, le département EvoLution regroupe plus de 10 ans d’expérience et d’expertise dans le domaine de la lutte contre l’illettrisme en etablissements.

Plus de 4 000 salariés, issus du secteur sanitaire, social et médico-social, en Métropole ou dans les DOM-TOM, ont progressé chez nous, atteignant des horizons professionnels inespérés, recouvrant fierté et dignité jusque dans leur vie privée.

Découvrez le site EvoLution (lutte contre l'illetrisme en entreprise)

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